"Aandacht voor Mens en Talent werkt!"

AMT Werkt voor u!

AMT Werkt neemt voor u de begeleiding uit handen ten aanzien van de sociale en maatschappelijke verantwoorde vraagstukken van uw onderneming. Wij helpen u om maatschappelijk verantwoord te kunnen ondernemen en dit ook concreet in de praktijk te gaan brengen waarbij aandacht voor mens en talent centraal staat.

Aandacht voor mens en talent

AMT Werkt is opgezet om kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan werk te helpen en te blijven begeleiden vanuit een maatschappelijk oogpunt. Dit doen wij volgens een heel eigen aanpak en professie, vanuit aandacht voor de mens en zijn of haar talent. We luisteren naar de kandidaat. Wat zijn de ambities en doelen van de kandidaat? Er is aandacht voor opleiding, begeleiding en het sociale karakter van dit proces naar werk. Een kandidaat kan een achterstand op de arbeidsmarkt hebben en kan hierdoor moeite hebben om aansluiting te vinden in de maatschappij, zonder dat we hierbij de opdrachtgever uit het oog verliezen.

AMT Werkt voor elke opdrachtgever

AMT Werkt biedt voor elke branche of sector haar diensten aan. Voor elke sector hebben wij een specifiek basispakket op maat ontwikkeld om kandidaten te helpen. Deze basis biedt een stevige begeleiding en oriƫntatie specifiek gericht op uw branche. Aanvullend hebben wij pakketten voor meer uitgebreide scholing en ontwikkeling of grootschalige implementatie in de organisatie.

De voordelen van detachering voor een werkgever

  • Het SROI-traject wordt van het begin tot eind voor u verzorgd.
  • Bij detachering worden de administratieve handelingen en salarisadministratie volledig uit handen genomen.
  • Het beperkt het risico voor u als aannemend bedrijf, aangezien de werknemer niet direct bij u op de loonlijst staat.
  • Het geeft u de zekerheid van tijdelijk en flexibel personeel in drukke perioden.
  • De diversiteit binnen uw organisatie creĆ«ert nieuwe inzichten en een sociaal werkklimaat.
  • Flexibel kunnen voldoen aan de Participatiewet en SROI-voorwaarden bij aanbestedingen.

De voordelen van detachering voor een werknemer

  • De werknemer krijgt de mogelijkheid zich te bewijzen bij de inlener, waardoor de kans op een vast dienstverband groter is.
  • Het biedt de werknemer de mogelijkheid zichzelf te ontwikkelen, (werk)ervaring op te doen en vergroot daarmee zijn kans op herintreden op de arbeidsmarkt.

En ziet u op tegen de formele afhandeling van het SROI-traject? Neem vandaag nog contact met ons op. Vul het contactformulier in op deze website of neem hier contact met ons op via deze link.